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该项目旨在“促进,支持和适合不同的人”,以“动员,并与就业演员领土创新”和企业“招工方便”,首席执行官文森特Baholet说FACE

该项目最初的目标是第戎,莫城,德勒,米卢斯,巴黎和雷恩等六个重点区域

第一批简历将于4月底至5月初上市,年底将达到1,500个单位

在视频演示分管城市,莫里斯·勒罗伊和就业部长泽维尔·伯特兰,考生通过45秒视频简历介绍,并尝试他们的课程和技能卖给说服潜在的招聘人员

“不久,大多数招聘会在互联网上完成,我们需要社会的地区不是数字鸿沟的受害者,”阿卜杜勒希望Aïssou,任仕达,一批专门从事临时工作,项目合作伙伴的CEO

视频简历“是一个非常好的事情,它允许能够清楚地呈现给潜在雇主,展现积极性和技能”,欢迎迪亚比Diakhomba,寻求在人力资源工作

视频支持正在取代匿名纸质简历,其经验令人难以置信

“我们认为,匿名方便最流行的地区的多样性和青年就业,而视频简历只是让公众去,我真的相信它会发挥自己的作用,”观察莫里斯·勒罗伊“视频简历是一个开创性的步骤,它将变得普及,这是未来,”Xavier Bertrand补充道

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