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自ANPE和Assedic合并以来,在经济危机的背景下,Pôlemployi提供的服务通常由私营运营商分包

Pôlemployi拥有一系列福利,旨在帮助失业者找工作和建立专业项目

Sylvette Uzan-Chomat是SNU-FSUPôlemployi国家办事处的成员,他注意到了繁荣

“有一种时尚效果

几乎系统地提供简历写作研讨会等服务

他们可以帮助人们避免陷阱

但它们很短,有时候是半天

而且,提供这些服务的分包商仍然需要知道如何做得好以及服务与求职者的个人资料相匹配

“法官但是”家丑“的最新发现就业中心,改造,这个时候的女性......”我们看到这种情况发生有四五个月

在寻找工作时,会产生抑郁效果

但是,在这些改造阶段,我们面临的问题是,失业者的正面形象主要来自于一项活动! Pôlemployi最好让失业者通过驾驶执照

“其服务的开花齐头并进个性化的月度监测SMP在2006年的发展,他从来没有真正与国家就业管理局和ASSEDIC,经济危机的合并而设立的......该顾问拥有最每个月都有时间去看求职者,他指导他们参加不同的研讨会

为了表明,在Seine-Saint-Denis,一名顾问有300名失业者需要管理

2011年Pôlemplovi删除了1,800个职位,这项任务仍然很复杂.CGT失业者谴责前ANPE某些活动的猖獗私有化

2009年至2011年期间,31家私人运营商在两年内获得了4.25亿美元,用于照顾320,000个私营部门的工作岗位

这种外包的第三个将在2011年不过维持在2008年,研究中心经济学和统计学(CREST)的评估表明,通过ANPE求职者更多的支持明显优于私募经营者(PPOs)

工会主义者提出了这一点

“分包商的选择最终是在所谓的金融业上完成的

我们知道服务的性质而不是服务提供商的性质

评估程序非常放松

在Pôlemployi,顾问从行政平台订购这些福利,这些平台决定哪个运营商将负责失业人员并确定他的任命

如果没有足够的工作机会,这些时尚的服务可以在失业顾问的投资组合中创造出入境和出口的运动

但是这种强制性或可选的帮助也可能会转向求职者

工会主义者分析说:“失业者可能受到辐射威胁,但不是自动的”

对她而言,这种福利的增加掩盖了更深层次的问题

“实际排位赛的长训练有一定的缺陷,Afpa型

这些地区无法为他们提供资金

国家正在脱离,正在摧毁文凭培训工具