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让 - 克劳德巴比尔共同指导集体工作保护社会:科学家和政治(LaDécouverte,2017)

人们常常听说法国最终正在进行所有其他欧洲国家长期以来所做的工作改革

是这样的吗

事实上,法国在过去四十年里进行了大约十五项改革

在经合组织关于“就业保护率”的排名中,除了一个标准之外,它在欧洲平均水平上:定期合同的法律保护被认为过于“僵化” ”

这是唯一的分歧点

至于订单,这是不可能的,根据其他地方获得的预测,将在法国得到的结果,因为劳动力市场结构,制度,文化和政治环境中的工作,在每个不同的国家:同样的改革不会产生同样的效果

以Schröder改革为例,这些改革创造了“小型工作”,这是一项在德国之前不存在的大量不稳定工资

根据欧盟统计局的数据,今天有四分之一的员工住在那里,薪水低于平均每小时工资的三分之二

这与英国(22%)相同,远高于法国(8%)或瑞典(5%)

但是,如果我们看一下家庭层面而不是个人层面的情况,情况就会大不相同

实际上,“小型工作”通常由技术工人的配偶按永久合同和高薪支付

不稳定的爆发对一个没有任何工作的家庭数量低于其他地方的社会的影响较小

同样在丹麦,社会福利完全个性化,与家庭状况无关

然而,法国就是这种情况,此外,双重不稳定的家庭众多

在这些条件下,......



作者:鲁相皴