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伊曼纽尔·马克龙(Emmanuel Macron)通过法令改革劳动法是民主合法的:他是通过宣布选举产生的

但是,确切地说,他是在5月份通过普选产生的一项计划

如果法令超出或未达到公布的观点,民主地有权批评

对代表机构的合并,封盖prud'homales优惠,适用于劳动法规定的简化,他们适应世界的数字化,灵光万安有太大的任务:包含在所有这些点的节目

尽管投票支持的原因多种多样,但民主包括尊重投票箱产生的综合

但是,在发现条例时,出现了尚未公布的主题

这并不意味着总统不能把它们列入议程;另一方面,他无法利用投票的恩膏拒绝辩论

这样做是错误的,因为在这个差距中,街道的挑战发现了它的合法性

在这种情况下,间隙具有一定的深度

因此,工会不会成为雇员少于50人的公司的参考,以达成成为社会民主核心的商业协议(雇主赞助的公司公民投票,代表可能性)工作人员签订协议,需要工会授权的员工让他们获得大多数员工的批准

我们与候选人的计划所承诺的相距甚远:“集体谈判的参与者,特别是员工的工会,将会得到加强

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