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办公室的组织是一个取之不尽的主题

远程办公的发展并没有使问题过时

相反

如果我们不再讨论今天地毯的厚度,努力,但是,拯救世界 - 这是说的情况 - 通过在一个开放的空间,一个永久的地方战斗;并且还从它在开放的空间位置,它的光度受益的球员,这人旁边,我们将共存

因为,回忆Diard卡罗莱纳州和弗吉尼亚州Hachard,诺曼底商学院在网上公布9月17日的谈话中,“办公室里不喜欢别人的空间,但[...]一身份支持,身份制作者“

20世纪70年代社会学家Renaud Sainsaulieu对“公司作为社会化和工人融合的地方”的分析仍然有效

它超越了时间,并继续强加自己

调查于2016年由英格丽·纳皮-Choulet,在ESSEC教授进行的,从商学院414名学生,并显示“固定的物理位置和未来仍然上班的时候总是可以有一个光明的未来[ ...]

对于绝大多数的受访者(87%),去办公室,是不是,在2016年,一个过时的习惯,如果性能是新技术和远程工作

“因此,能够在物理上找到工作的地方仍然是不可或缺的,即使是以不连续的方式,而且从早到晚不再

但公司减少运营费用的意愿导致了开放空间的扩散

而这种发展模式使办公室组织的这一主题从徒劳到重要

许多研究......