市场

这是因为在很大程度上,最近几个月的新力量的出现,视频游戏的工人联盟(STJV)行业的利益

第三,与编辑的联盟一道权利要求娱乐软件(SELL)和游戏的民族联盟(SNJV),但唯一一个做到的观点员工的优先点,而不是跨国公司或企业领导人还阅读:在第一击法国视频游戏行业七年STJV有30至70名成员,有消息称这个数字远远从代表的部门,拥有约5000名员工尽管这样的,它的重量:牵线搭桥的作用,最近几个月政治方面,他为出版了几个关于该行业工作条件的调查做出了贡献,这个联盟支持的行动仍然非常手工制作s到劳动法对视频游戏程序的青年议会研究小组(GEJV),由MP(LRM)丹尼斯Masseglia“在三月初推出六个月后的问题,总的情况是积极的,有设法让员工”的声音,说的第一个小时的STJV打算今后帮助其他国家视频游戏专业人才又组织直到2017年当选的工会灵光万安看到这个联盟出现“当我们看到国际劳工大会,我们立刻看到了损伤,将在我们的行业,这已经是岌岌可危做,说:”创始成员之一,谁要求匿名的“我的决定,这是万安订单,确认沃尔特Knittel,为数不多的公开承担他的承诺没有一个是在保护我自己,我的家人,我的项目如果现在一切都进行了洽谈PA [R分支协议,所以我们有一个工会,“STJV的外观已经没有以前那么兴奋MP共和党塞巴斯蒂安·勒克莱尔,靠近尤金,谁质疑劳工部长,穆里尔Pénicaud的领导,它的存在,认为他的行为是“对政府发起的社会政策更广泛的抗议”,并把它比作一个“无政府主义者党”阅读:批评的罢工后,LR MP涉嫌利益冲突视频游戏,但他们的讲话获得了广大的几名成员在二月听到,告诉世界报,丹尼斯Masseglia淡化的社会问题的重要性,认为这“不应该诬蔑”的行业,以及心怀不满的员工“随意去任何他喜欢的地方”一个月后,工资和工作条件成为优先考虑的问题研究小组研究的LRM MP和GEJV斯特凡Trompille组成员这样说的“开放给我们看工作条件的游戏员工的想法”,进一步规范部门,要解释做世界的成员STJV,但保持谨慎STJV这些新出现的意图的实现重新配置在二月行业的小政治景观,SNJV说,他想找出“好管理管理实践“和”员工发展的障碍“这个联盟的一个连贯的项目,长期以来一直在努力消除人才流失和法国就业的维持莱文Sardjevéladzé重点,其总裁世界报说,该员工的支持举措的利益将很快公布的STJV,但有她的小conci位置联“的SNJV销售和游说组织是我们MEDEF,他们为公约做大量的工作,但我对他们的期望没有保卫自己,”戈蒂埃Knittel说

同时,莱文Sardjevéladzé很震惊,STJV的章程反对任何“的基础上有利可图性质的组织”,或者它的一些成员可能会在会议上,宣称“老板从别人的工作生活” 总之,工会的政策选项担心:阅读:Quantic梦想:游戏工人工会呼吁‘看面临的问题’有关Quantic梦的启示和尤金系统内的罢工已经相当紧张了行业“谁剥削员工的老板,我不是说它不存在,但坦率地说,他们是在大众的少数”减少Pligersdorfer帕特里克,氰化物的主任,对此电影公司只是需要时间对所有专业化阅读也:Quantic梦,法国视频游戏争议中号Knittel管理方法的旗舰遗憾的是,各大公司的领导人都批评充耳不闻:“尤金的态度[系统]是自杀,Quantic梦做试图显示另一个图像的损害控制,但在内部,没有任何改变“

在加入工会的公司育碧的眼睛不是消极的,被广泛应用在21世纪初,内部的批评之后,现在是一个很好的法国学生的工作环境,也尊重立法框架几家公司也在寻找实现遵守积极的法律“中的”所有烂“不是STJV成员的想法,各级而是声称成立后,善良的人,诚实的存在,这也是有效对于最恶意的“