商业

CFDT于10月26日星期四决定签署协议,为间歇性娱乐制定新的失业保险计划

该文件于2006年4月18日定稿,尚未由任何工会签署

它包括已经在2003年的协议元素,但改变计算方法为权利的更新,以及对老年人的收件人,产假,工伤规定采取措施

在春天,CFDT,在以前的协议中2003年与CFTC和CGC签署了空调他签名的几个要素:由国家出资建立一个专业的团结基金,建立八项公约的间歇性,国家对打击欺诈的承诺,或保证立法者在社会伙伴签署协议时不进行干预

该CFDT周四表示,这些条件即将满足,并决定签署新的协议,她说这,“显著提高了补偿和社会保障间歇性”

工会正在为通过这一案文铺平道路,在4月18日截止日期后五个多月,该案文已经确定

从法律上讲,协议确实可以通过雇主组织和单一工会的签署来实现

事实上,如此少量的签名将使其无法申请

然而,CFTC和GSC(极少数人)表示他们可以在条件上签署协议

只有CGT和FO明确地背弃了这项协议

间歇性和不稳定的协调,同时,声称社会主义集团的法案,她更喜欢新的协议,在大会上再次讨论